A.I. OPEN INNOVATION LAB

Una partnership d’eccellenza tra la Fondazione Bruno Kessler, il Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive dell’Università di Trento, Unifarm S.p.a e la Dompé farmaceutici S.p.a ha dato origine ad un laboratorio semestrale dove esperti di intelligenza artificiale guidano studenti di età differenti e diverso background professionale nell’ideazione e sviluppo di soluzioni innovative legate al mondo delle farmacie e della distribuzione farmaceutica.

Team

Elisa Guardabasso
C-School Trainer
Psicologia del lavoro

Francesco Ballerin
FBK – Junior Research
Assistant
Laureando in Matematica

Alessia Marcolini
FBK – Junior Research
Assistant
Laureanda in Informatica

CAMPAGNE PUBBLICITARIE DI TERZA

Per il progetto E-Mining@School di Hub Innovazione Trentino (H.I.T.) è stato condotto un workshop costruito ad hoc su una delle unità didattiche del percorso curriculare. Nel corso di tre mesi, due docenti di grafica multicanale e 50 studenti di terza superiore dell’Istituto Artigianelli di Trento, sono stati supportati nell’elaborazione di 12 campagne pubblicitarie diverse che avevano come obiettivo la sensibilizzazione alla tematica del riciclo dei rifiuti elettronici.

Team

Gabriela Rodriguez
Coordinatrice didattica
Artigianelli

Elisa Guardabasso
C-School Trainer
Psicologia del lavoro

Remigio Decarli
Docente di
Progettazione Grafica

Annalisa Filippi
Docente di
Progettazione Grafica

Fontys Workshop Challenge

Il primo workshop c-school condotto in lingua inglese per un team di studenti olandesi tra i 19 e i 23 anni provenienti dalla Fontys Academy di Tilburg, vedeva come cliente d’eccezione la Società Alpinisti Tridentini (S.A.T.). In una settimana, i partecipanti hanno ideato e presentato cinque diversi project work grafici per ripensare le vetrine e gli spazi della Casa della S.A.T.

Team

Stefano Borgogno
Graphic Designer

Elisa Guardabasso
C-School Trainer
Psicologia del lavoro

WORKSHOP ORME

In questo workshop di una giornata, un team composto da studenti meritevoli e mentor professionisti del progetto Transfer Leadership della Fondazione Homo Ex Machina, ha esplorato le tematiche della mentorship e del capitale sociale in ambito aziendale.
I partecipanti hanno immaginato come costruire rapporti significativi tra mentor e mentee sfruttando le nuove tecnologie e proponendo soluzioni per generare capitale sociale in azienda coinvolgendo persone con livelli diversi di expertise.

Team

Elisa Guardabasso
C-School Trainer
Psicologia del lavoro

Edoardo Pische
Tirocinante Psicologia del Lavoro

Gaia Ravanelli
Studentessa Tag 2019

Lara Casagrande
Studentessa Tag 2019

Valentina Cirasa
Tirocinante Comunicazione

Antonella Scarciolla
Tirocinante Psicologia del Lavoro

Chiara Ferrari
Tirocinante Psicologia del Lavoro

FORMAZIONE DOCENTI

Per introdurre la metodologia C-School nell’impianto scolastico, è stato pensato un primo step di formazione rivolto ai docenti dell’Istituto Artigianelli per favorire l’apprendimento delle metodologie e degli strumenti della C-School. Durante la prima giornata di lavoro sono state prese in considerazione problematiche reali, a cui sono applicate le metodologie della C-School, passando in rassegna le sue diverse fasi. Il secondo giorno è stato invece dedicato alla progettazione individualizzata di percorsi c-school all’interno delle singole unità didattiche.

Team

Gabriela Rodriguez
Coordinatrice Didattica
Artigianelli

Elisa Guardabasso
C-School Trainer
Psicologia del lavoro

Elisa Lorenzoni
Docente di
Progettazione Grafica

Francesca Cainelli
Tirocinante Psicologia del Lavoro

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