Chi siamo

Chi

Our Mission – Oltre la scuola, un Ecosistema per l’apprendimento.

Il nostro obiettivo strategico degli ultimi anni è quello di trasformare la scuola in un centro di sinergia tra realtà diverse: nasce così l’Ecosistema Artigianelli, un campus dove si superano i dualismi del sapere/fare, della formazione/lavoro, della scuola/azienda.

Insieme, in un progetto che integra diverse realtà educativo-didattiche e aziendali, generiamo apprendimento e formiamo persone in grado di risolvere i problemi complessi posti dalla società attuale.

Un impegno quotidiano da parte dei nostri studenti e del nostro staff ci permette di creare una nuova consapevolezza e generare vera innovazione.

Our Vision – Siamo la nostra guida

Forti delle nostre origini pavoniane, facciamo ogni giorno esperienza di un ambiente che favorisce nei nostri studenti, docenti e collaboratori la conoscenza di sé e l’apertura verso l’altro, la capacità di investire nella comunità, l’apertura al territorio e a una dimensione interculturale e internazionale.

Nel farlo, ci facciamo guidare da cinque valori fondamentali: Trascendenza, Differenza, Libertà di Apprendimento, Responsabilità e Gruppo.

I nostri grandi obiettivi:

  • Formare persone con la capacità di gestire e anticipare il cambiamento
  • Sviluppare nelle persone capacità relazionali e capacità di problem solving complesso
  • Generare Innovazione, sviluppando reti di conoscenza condivisa
  • Far lavorare in sinergia mondo scolastico, lavorativo e della ricerca
  • Perseguire una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva

Trascendenza

Differenza

Libertà di apprendimento

Responsabilità

Gruppo

Cosa

Una didattica innovativa

Offriamo un modello di scuola in grado di adattarsi al cambiamento della società, stando sempre al passo con i tempi.

Un traguardo di successo

  • Valorizzazione delle differenze individuali all’interno della comunità scolastica
  • Considerazione delle specificità di tutti gli studenti, con particolare attenzione ai ragazzi con Bisogni Educativi Speciali
  • Promozione di percorsi curriculari di eccellenza grazie alla possibilità di svolgere moduli formativi in realtà imprenditoriali e di ricerca
  • Sviluppo di competenze cognitive, emotive e relazionali necessarie a entrare nel mondo del lavoro

Come

Un cuore grafico…

La nostra scuola si occupa di grafica e comunicazione multicanale, gli studenti imparano a progettare e realizzare tutti i prodotti di questo settore: dai prodotti pubblicitari cartacei ai siti web, con particolare attenzione al mondo della fotografia e del video.

…Con una mente creativa: il nostro approccio all’insegnamento.

Abbiamo strutturato l’esperienza scolastica dei nostri studenti in modo che essi possano sviluppare le loro competenze tecniche e trasversali (soft skills) in maniera stimolante e innovativa.

Principi di base:

  • Apprendimento attraverso il fare
  • Coinvolgimento attivo
  • Motivazione dello studente
  • Valorizzazione delle differenze negli stili di apprendimento
  • Apprendimento cooperativo
  • Didattica esperienziale e laboratoriale

Metodo D4
Project Based Learning: un nuovo modo di costruire insieme.

L’insieme delle strategie che definisce l’approccio pedagogico del Project Based Learning (Apprendimento Attraverso Progetti) pone particolare attenzione alla progettazione, al presidio e alla valutazione del processo. È necessaria una visione sistemica e condivisa per ripensare la relazione tra curriculum e contenuti, ridefinire il ruolo dei docenti, impostare gli strumenti e l’ambiente di lavoro, rivedere le modalità di monitoraggio e valutazione.

Dream

Sognare e Progettare

Design

Ideare e Pianificare

Develop

Prodotti e Soluzioni

Deep

Riflettere e Perfezionare

C-School
Problem Solving: un nuovo modo di trovare soluzioni insieme.

Ripercorrendo i passaggi che il D4 promuove su un piano concettuale di strutturazione dell’attività didattica e dell’interazione tra docenti e studenti, la Contamination-School (C-School) si presenta come un insieme strutturato di metodologie che vengono utilizzate nel processo di risoluzione di problemi complessi legati al mondo della grafica.
Mutuando gli insegnamenti del Design Thinking, dello User Experience Design e delle metodologie legate al mondo dell’Innovazione aziendale (Six Sigma, Lean Thinking, Agile Innovation), abbiamo quindi creato un approccio che mette al centro dell’attività scolastica lo sviluppo strutturato delle soft skills, con particolare riferimento al problem solving complesso.

Capire:
Pianificare e Analizzare

Immaginare:
Generare Idee e Progettare

Creare:
Realizzare e Promuovere

Validare

Go top